selon l'esprit associatif et la loi de 1901 qui la gère, les membres sont des personnes qui s'investissent en temps, compétences,etc... ensemble dans le but énoncé par la raison de cette association. Cela sous entend, je l'espère, un travail commun, régulier, à l'année: de là, les fruits d'un tel "investissement" se traduisent par des frais moindres, d'où le coût réduit de la plongée.
Un client, qui attend une prestation de service n'a ni le temps, ni l'envie de caréner un bateau, de "TIVer" les blocs, de ranger et nettoyer le local, de mettre les mains dans la graisse ou de s'embêter à gérer un groupe de débutants toute l'année. Pourtant, toutes ces choses doivent être faites (vous en conviendrez) et les faire faire a un coût (qu'on appelle communément un salaire).
La question principale n'est donc pas le coût d'une plongée, mais plutôt les attentes du pratiquant: charge aux structures associatives de "driver" le consommateur type vers une structure commerciale; quant à ces dernières, je pense que l'autochtone pratiquant invétéré de notre activité favorite se dirigera spontanément vers l'assoc' au vue des tarifs pratiqués...
pour conclure, la question récurrente sera donc: dans vos structures associatives, est ce que 100% des gens font vivre l'association? Vous, membre d'une association de plongée, participez-vous activement à la vie du club?
OUPS, pardon ça fait deux questions...
bonnes plongées à tous